Mês: Dezembro 2021

 Por que devemos falar de liderança feminina?

O mundo corporativo está em um novo cenário em relação à liderança feminina. Vivemos um momento histórico em que, na maior parte dos países do mundo, há mais mulheres inseridas no mercado de trabalho do que nunca antes. Nesse sentido, o Brasil se encontra bem posicionado em relação à média global. Mas, ainda existem desafios …

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5 ideias de como organizar uma festa de final de ano na sua empresa

Com a chegada do mês de dezembro, as pessoas já começam a criar expectativas para as confraternizações. E para funcionários, o mesmo acontece. Pensar em dinâmicas e oportunidades para que todos possam interagir e se divertir é primordial. Por isso, é importante saber como organizar uma festa de final de ano na empresa. Como organizar …

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Como funciona a licença paternidade estendida?

É necessário que as empresas se humanizem sempre que possível para criar um vínculo mais resistente com seus colaboradores e público. Então incluir realidades no planejamento do setor de RH ou de Benefícios é primordial. Exemplo disso é a licença paternidade, que não há muito debate sobre o assunto, mas que precisa ser colocada em …

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Que benefícios integram o salário utilidade?

Todo trabalho precisa ser de alguma maneira remunerado. Normalmente, o que encontramos no mercado é o salário mensal pago de modo integral. Mas você sabia que há diversas outras formas de pagamentos?  Elas são criadas para adequar o melhor para o empregador e o empregado. Entre essas opções está o salário utilidade, ou salário in …

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Como funciona a ferramenta de  Design Thinking para RH?

    O design thinking para RH é uma abordagem do design integrada ao setor de Recursos Humanos para potencializar os resultados para a empresa. Isto porque esta é uma maneira de encontrar soluções inovadoras e que estejam alinhadas à real necessidade de clientes ou colaboradores. Assim, é possível colocar as necessidades de pessoas que são …

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O que a Síndrome de Burnout pode causar no colaborador?

Muito se fala sobre a importância da saúde mental no trabalho. E o motivo é simples: os transtornos psicológicos têm se tornado cada vez mais frequentes. Prova disto é que mais de 30% dos trabalhadores brasileiros sofrem com a Síndrome de Burnout.  O termo “burnout” foi criado pelo médico americano Herbert Freudenberger em 1974. Ele …

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